Maladie pendant ENFIP

  • cielvoile
  • Portrait de cielvoile
  • ‹ Membre du Panthéon ›
  • ‹ Membre du Panthéon ›
Plus d'informations
il y a 5 ans 8 mois #121668 par cielvoile
Réponse de cielvoile sur le sujet Maladie pendant ENFIP
Oui des cas de discrimination même de la part de l'administration ça s'est déjà vu et effectivement il est possible de lui appliquer aussi des sanctions vu qu'on a le droit de se défendre.
Sinon je dirai à nasau93 qu'il devrait quand même faire attention par la suite si ça devait se reproduire enfin je veux dire si ça lui arrive à nouveau plus de 2 ou 3 fois durant le stage car je doute fort vu le sous effectif qu'on a que ça laisse indifférent les chefs de poste et toute la hiérarchie !

Connexion ou Créer un compte pour participer à la conversation.

  • emmgd
  • Portrait de emmgd
  • - Modérateur -
  • - Modérateur -
Plus d'informations
il y a 5 ans 8 mois - il y a 5 ans 8 mois #121673 par emmgd
Réponse de emmgd sur le sujet Maladie pendant ENFIP

cielvoile écrit: Oui des cas de discrimination même de la part de l'administration ça s'est déjà vu et effectivement il est possible de lui appliquer aussi des sanctions vu qu'on a le droit de se défendre.
Sinon je dirai à nasau93 qu'il devrait quand même faire attention par la suite si ça devait se reproduire enfin je veux dire si ça lui arrive à nouveau plus de 2 ou 3 fois durant le stage car je doute fort vu le sous effectif qu'on a que ça laisse indifférent les chefs de poste et toute la hiérarchie !


Il ne serait pas possible à l'administration de refuser une titularisation à cause d'absences répétées pour maladie, sauf à prouver l'inaptitude de l'agent. Quand on a un souci de santé, en général, ça arrive sans prévenir. Il n'y a pas de raison que l'administration envisage de ne pas titulariser un stagiaire qui a eu quelques absences pour motif médical.

Les seules personnes habilitées à discuter du bienfondé d'arrêts maladies sont le médecin qui a prescrit l'arrêt de travail et un médecin inspecteur de la sécurité sociale, car tout cela est couvert par le secret médical. Personne, dans la hiérarchie, ne dispose de pouvoir sur les arrêts de travail.

Je comprends que l'on soit inquiet quand on est en période de stage, mais il faut se rappeler que le fonctionnaire stagiaire est aussi protégé par la loi et les règlements en vigueur. En outre, la période de stage est différente de la période d'essai dans un contrat de travail car l'employeur ne peut pas mettre fin au stage quand il le souhaite. Cela peut arriver éventuellement en fin de stage, et uniquement pour inaptitude ou éventuellement une faute grave, mais pas pour des raisons de santé ou même d'ordre économique.

AAFiP 1ère classe depuis le 10/06/2014

CFiP 2ème classe depuis le 01/10/2016

IFiP depuis le 01/09/2021

Ma présentation :
devenez-fonctionnaire.fr/pr%C3%A9sentati...%C3%A0-fonctionnaire
Dernière édition: il y a 5 ans 8 mois par emmgd.

Connexion ou Créer un compte pour participer à la conversation.

  • cielvoile
  • Portrait de cielvoile
  • ‹ Membre du Panthéon ›
  • ‹ Membre du Panthéon ›
Plus d'informations
il y a 5 ans 8 mois #121727 par cielvoile
Réponse de cielvoile sur le sujet Maladie pendant ENFIP
ah ok d'accord au temps pour moi, mais comment font-ils ou sur quoi se basent-ils pour "prouver" l'inaptitude d'un stagiaire ? je suppose qu'une décision de licenciement pour inaptitude ne se décide pas comme ça arbitrairement ?? je veux dire qu'elle est dûment motivé par quelque chose ou des faits non ??

Connexion ou Créer un compte pour participer à la conversation.

  • emmgd
  • Portrait de emmgd
  • - Modérateur -
  • - Modérateur -
Plus d'informations
il y a 5 ans 8 mois #121728 par emmgd
Réponse de emmgd sur le sujet Maladie pendant ENFIP

cielvoile écrit: ah ok d'accord au temps pour moi, mais comment font-ils ou sur quoi se basent-ils pour "prouver" l'inaptitude d'un stagiaire ? je suppose qu'une décision de licenciement pour inaptitude ne se décide pas comme ça arbitrairement ?? je veux dire qu'elle est dûment motivé par quelque chose ou des faits non ??


En effet, pour que l'administration licencie un stagiaire pour inaptitude, cela requiert de monter un dossier avec des éléments tangibles (donc pas juste le fait que le chef n'aime pas le stagiaire). Les licenciements de stagiaire sont une proportion infime de chaque promotion, c'est une décision d'exception, grave, qui doit être argumentée et qui ne peut pas être prise à la légère. Comme on dit souvent, à moins de piquer dans la caisse, d'utiliser les applications de manière non professionnelle (par exemple consulter le dossier d'un proche, voire annuler des impôts d'un proche ou de soi-même, ça s'est vu), insulter son chef, frapper un collègue... Ce sont des cas où le stagiaire sera certainement licencié.

Un stagiaire qui a des souci de santé risque, au pire, de voir son stage prolongé à proportion du temps d'absence pour raison de santé. Par exemple : sur les 12 mois de stage, tu cumules 4 mois d'arrêt de travail pour raison de santé, tu seras alors titularisé 4 mois plus tard que prévu et c'est tout (sauf si tu fais des bêtises décrites ci-dessus :lol: )

Bref, un fonctionnaire stagiaire a des droits, pas que des devoirs ^^

AAFiP 1ère classe depuis le 10/06/2014

CFiP 2ème classe depuis le 01/10/2016

IFiP depuis le 01/09/2021

Ma présentation :
devenez-fonctionnaire.fr/pr%C3%A9sentati...%C3%A0-fonctionnaire
Les utilisateur(s) suivant ont remercié: bikou, Nasau93

Connexion ou Créer un compte pour participer à la conversation.

  • Nasau93
  • Portrait de Nasau93 Auteur du sujet
  • Nouveau
  • Nouveau
Plus d'informations
il y a 5 ans 8 mois #121733 par Nasau93
Réponse de Nasau93 sur le sujet Maladie pendant ENFIP
Merci à vous pour vos réponses, j'avais peur que mon absence au stage soit pénalisante et puisse conduire à mon " licenciement"
Pour la suite je prends mon poste et je ne suis jamais en arrêt maladie donc il ne devrait plus avoir de crainte

Connexion ou Créer un compte pour participer à la conversation.