Comment s'est déroulée votre 1ère journée en poste

Ca me semble tellement surréaliste de " débarquer " comme ca dans les services. De ne rien y connaître et de devoir être " productif". Si j ai la chance d etre appellee je me dis que waouh ca serait compliqué si j etais lâchée comme ca sans connaître le travail et ne pas y être formé

Sonson écrit: Ca me semble tellement surréaliste de " débarquer " comme ca dans les services. De ne rien y connaître et de devoir être " productif". Si j ai la chance d etre appellee je me dis que waouh ca serait compliqué si j etais lâchée comme ca sans connaître le travail et ne pas y être formé

Oui il est anormal de débarquer ainsi.
ca je vote 100 %

(et encore j'ai de l'ancienneté dans le travail)

Pour le coté productif, je pense pas le sujet...et réellement ca se saurais... donc 0 soucis là dessus ^^

Sonson écrit: Ca me semble tellement surréaliste de " débarquer " comme ca dans les services. De ne rien y connaître et de devoir être " productif". Si j ai la chance d etre appellee je me dis que waouh ca serait compliqué si j etais lâchée comme ca sans connaître le travail et ne pas y être formé

Que tu fasses l'Enfip pendant 6 semaines ou que t'arrives dans le poste... c'est pareil arriver dans le poste tu connais rien au travail...

chtidunkerquois écrit:

Sonson écrit: Ca me semble tellement surréaliste de " débarquer " comme ca dans les services. De ne rien y connaître et de devoir être " productif". Si j ai la chance d etre appellee je me dis que waouh ca serait compliqué si j etais lâchée comme ca sans connaître le travail et ne pas y être formé

Que tu fasses l'Enfip pendant 6 semaines ou que t'arrives dans le poste... c'est pareil arriver dans le poste tu connais rien au travail...

Je ne pense même pas que le but du stage découverte de 6 semaines soit d'être productif. C'est tellement généraliste et fourre-tout ! On utilise aucune appli métier, rien. Avec le recul, la vision d'ensemble de la dgfip qu'on acquiert à ce stage est sympa quand même. Ça donne aussi des idées pour sa carrière.
Quand on voit que les contrôleurs ont quasi un an de vraie formation avant de prendre un poste, on se pose des questions. Quand je suis arrivé en poste, ça a été difficile. Après, vu qu'on est motivé quand on débarque, on s'en sort quand même :lol: .
D'ailleurs, gardez les coordonnées des collègues rencontrés en formation. Ça sera très utile pour partager et s'aider.
Sur le fond du problème : avec l'exigence '' réelle '' des C : de plus en plus de tâches complexes normalement dédiées aux B, on devrait avoir une formation bien plus approfondie.

Perso, ça s’est super bien passé, équipe au top !
La « badgeuse » en effet ça deconne car le logiciel est nouveau.
Sinon, beaucoup de départ également, et les petits nouveaux, on est là pour remplacer ceux qui partent dans les mois à venir... mais on a pas la pression, c’est normal de ne pas tout savoir, les collègues le savent bien. Les miens sont super à l’écoute, je suis en autonomie pour faire des choses simples (surtout de la saisie) et j’ai déjà vu pas mal de chose (CSP, contentieux avec eux...)
Résultat super contente de mon affectation, même si c’est en RP ! :bravo2: