Stage qui se passe mal, besoin de témoignages svp

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il y a 6 ans 2 mois #111676 par chtidunkerquois
Réponse de chtidunkerquois sur le sujet Stage qui se passe mal, besoin de témoignages svp
Moi je dis un p"tit mail des faits à la plus haute hiérarchie de ton département, avec en copie tout le monde incriminé et copie aux syndicats ça devrait les faire bouger...
Agent de constatation des Douanes branche Opération Commerciale
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il y a 6 ans 2 mois #111680 par nacaja
Réponse de nacaja sur le sujet Stage qui se passe mal, besoin de témoignages svp
Le mail à la hiérarchie et la plainte me semblent être une bonne idée...

Peut être l'inspection du travail pourrait te renseigner aussi sur tes droits.

Bon courage...

Que la force soit avec toi :jedi:
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il y a 6 ans 2 mois #111681 par bikou
Réponse de bikou sur le sujet Stage qui se passe mal, besoin de témoignages svp
peut-être que tu peux demander à changer de poste, rapproche toi d'un des syndicats et des services RH (avant les CAP)
AAPFIP depuis 2009
Contrôleur Interne Normal 2018 !!! ENFIP Lyon/ Team Sexy Cordée

1ere classe? principal?
inspecteur???
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il y a 6 ans 2 mois #111683 par phenix69
Réponse de phenix69 sur le sujet Stage qui se passe mal, besoin de témoignages svp

bikou écrit: peut-être que tu peux demander à changer de poste, rapproche toi d'un des syndicats et des services RH (avant les CAP)


Moi je serai toi je demanderai un entretien a mon chef de service en présence d'un représentant syndical comme cela tu t'explique avec lui et tu lui dis ce qu'il ne va pas et tes problèmes de harcèlement que tu subis. Il faut savoir qu'en cas de problème qui a été indiqué le chef de service peut etre responsable. De plus en fonction de ton département il doit y avoir un médecin de prévention.
Inspecteur des Finances Publiques
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il y a 6 ans 2 mois #111696 par Karmanoui
Réponse de Karmanoui sur le sujet Stage qui se passe mal, besoin de témoignages svp

phenix69 écrit:

bikou écrit: peut-être que tu peux demander à changer de poste, rapproche toi d'un des syndicats et des services RH (avant
Moi je serai toi je demanderai un entretien a mon chef de service en présence d'un représentant syndical comme cela tu t'explique avec lui et tu lui dis ce qu'il ne va pas et tes problèmes de harcèlement que tu subis. Il faut savoir qu'en cas de problème qui a été indiqué le chef de service peut etre responsable. De plus en fonction de ton département il doit y avoir un médecin de prévention.

Encore une fois Phénix à raison il faut trouver une entente en dialoguant de manière constructif.

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