Note éliminatoire à l'oral

Bonjour, jeunepadawan, difficile de t'aider car moi même, j'ai tendance à rater dans les grandes largeurs mes oraux (5.75 à ce concours), je comprends ton désarroi, d'autant qu e je n'ai pas de problème de stress, et j'essaie aussi de ne pas pas paraître trop arrogant, de trouver le juste milieu, il y a certainement une raison à ton échec comme le mien d’ailleurs, mais il ne faut pas que cela te fasses douter de tes capacités, tu as certainement de nombreuses qualités à faire valoir, passe ton oral de contrôleur absolument, tu as certainement dû travailler dur pour en arriver là.
C'est une chance de ne pas rester sur un échec et le meilleur est à venir.
Seule chose que je peux te dire, c'est que l’honnêteté ne paie pas toujours...malheureusement, essaie de ne pas prendre position à l'encontre de nos dirigeants politiques et particulièrement de cette administration même si tu as la conviction d'avoir raison, car n'oublie pas que tu es là pour appliquer leurs décisions, tu dois aller dans leur sens.
Ne baisse pas les bras, je connais des gens qui ont travaillé avec moi qui ont "cartonné" à l'oral et en toute objectivité et aux yeux de tous étaient vraiment des "boulets" record d'absentéisme, fainéant comme c'est pas possible, nombreux contentieux avec les collègues etc... Leur méthode n'est pas infaillible, ils peuvent se tromper dans un sens comme dans l'autre, ce qui est certainement ton cas.

Jeune padawan, votre note paraît peu compréhensible. Votre moyenne à l'écrit dénote de qualités bien suffisantes pour le poste, de plus votre
présentation du déroulement de votre oral ne permet pas de justifier une telle note. Deux choses, c'est une erreur (ça vaut le coup de faire vérifier) ou
on ne veut pas de vous et vous avez été saqué. Dans les deux cas , votre valeur n'est pas en cause!

Je pense que tu n'as pas pris assez de hauteur lors de tes réponses, tu as du paraitre trop sur de toi... ce qui ne leur donnait pas envie de bosser avec toi.
Pour tes réponses aux questions, je pense que tu aurais du avoir un avis, qu'il soit positif ou négatif en argumentant.
pour tes Mes, l'humour était peu etre de trop.

allez essaye de te poser les bonnes questions et cela passera la prochaine fois

Difficile de savoir ce qui a pêché quand on y était pas et que l'on ne te connait pas !!
Pour ma part j'ai eu 17, donc je vais te dire ce que moi j'ai fais :
la chose primordiale, et que l'on a eu cesse de me répéter avant l'oral : donner envie au jury de bosser avec toi !
Donc pas besoin d'étaler ses connaissances, de rentrer dans de grands discours, non, il faut rester soi-même.
Au niveau des connaissances, le basic : missions DGFIP, les grandes tendances. Et puis répondre aux questions de façons succinctes : il faut penser au jury qui voit défiler toute la journée des gens, qui doit tout retenir, imagine leur état si tout le monde rentre dans des discours sans fin...
La présentation est aussi très importante : déjà respecter les 2 minutes !! Ca paraît anodin comme ça, mais c'est déjà de voir si vous êtes capable de respecter cette consigne : c'est la seule chose que l'on sait donc il faut arriver prêt à tout donner en 2 minutes et justement pas de chronologie nom prénom âge situation familiale, diplôme, la plus longue exp prof ou pourquoi ces études ou pourquoi tout ces petits boulots ou pourquoi un congés parental...... et puis en 20 secondes la motivation pour conclure. La règle : donner envie en 2 minutes !! Il ne faut pas oublier que le jury cherche ses futurs collègues. Moi cet objectif m'a beaucoup aidé, et cela a marché !
Ne te décourage pas, l'année prochaine sera la bonne surtout avec tes notes d'écrit !!

cecfollette67 écrit: Je pense que tu n'as pas pris assez de hauteur lors de tes réponses, tu as du paraitre trop sur de toi... ce qui ne leur donnait pas envie de bosser avec toi.
Pour tes réponses aux questions, je pense que tu aurais du avoir un avis, qu'il soit positif ou négatif en argumentant.
pour tes Mes, l'humour était peu etre de trop.

allez essaye de te poser les bonnes questions et cela passera la prochaine fois

Je suis d’accord je pense pas que le jury sanctionne un avis qui est largement partagé dans la société ( qu’on soit pour ou contre comme sur le cas de l’ISF) et qu’il est argumenté. Sur un tout autre niveau que nous, le concours de l’ENA voit la plupart des candidats ne pas vraiment prendre position et cela a été fustigé dans le rapport du jury. En ne prenant pas position finalement on se cache et le jury ne peut pas vous cerner. Après peut-être que je me trompe.

Concernant la MES de l’odeur, j’ai répondu que d’abord ça dépendait de la relation que j’avais avec ce collègue. Ils m’ont dit une relation de travaille sans affinité particulière.

- dans ce cas et si cette odeur pose problème au travail j’en parle à mon sup.
- Pk à votre chef?
- Il risque de mal le prendre si j’en parle directement à lui
- et avec votre chef il le prendra bien?
- non peut-être pas mais vu que c’est un problème qui implique des agents entre eux je préfère que ce soit le chef qui gère ça.

Et ils sont passés à autre chose