Affectation concours C DGFIP 2017-2018

Merci pour l'information.
Je pensais au fait que si c'est pour commencer le 11 juin ma fille n'aura pas encore fini l'école et je ne vois pas ce cas de figure dans les exemples. ..

LOLOWFWI écrit: Merci pour l'information.
Je pensais au fait que si c'est pour commencer le 11 juin ma fille n'aura pas encore fini l'école et je ne vois pas ce cas de figure dans les exemples. ..

Ce n'est pas un motif retenu pour un report de scolarité.

cali4 écrit:

LOLOWFWI écrit: Merci pour l'information.
Je pensais au fait que si c'est pour commencer le 11 juin ma fille n'aura pas encore fini l'école et je ne vois pas ce cas de figure dans les exemples. ..

Ce n'est pas un motif retenu pour un report de scolarité.

Même pour nous je suis obligé de prendre une garde d'enfant pas le choix

Karmanoui écrit:

cali4 écrit:

LOLOWFWI écrit: Merci pour l'information.
Je pensais au fait que si c'est pour commencer le 11 juin ma fille n'aura pas encore fini l'école et je ne vois pas ce cas de figure dans les exemples. ..

Ce n'est pas un motif retenu pour un report de scolarité.

Même pour nous je suis obligé de prendre une garde d'enfant pas le choix

Un sursis d’installation peut vous être accordé si vous n’êtes pas en mesure de prendre vos fonctions à la date fixée par l’administration, dès lors que vous êtes dans l’une des situations suivantes :
- vous avez entrepris une année d’études (avant d’avoir connaissance de votre réussite au concours) et la date de l’examen qui la sanctionne est postérieure à celle de votre prise de fonctions ;
- vous êtes en congé maternité ou congé parental ;
- vous avez un contrat de travail pour lequel votre délai de préavis ne peut pas être respecté entre la date de réception du courriel d'appel à l'activité et votre date d'installation à la DGFIP.
Vous devez solliciter ce sursis par courrier joint à votre demande d’affectation, accompagné des pièces justifiant de votre situation (certificat de scolarité, contrat de travail...).
Si votre demande reçoit un avis favorable, vous serez informé(e) de votre affectation selon les modalités et les calendriers normaux et devrez rejoindre votre poste à l’issue du sursis.

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