Et maintenant..étapes jusqu'à la prise de fonction

c'est pas donner a tout le monde d'avoir un bon patron :'(
Personnellement, le mien a accepté
J'ai pu formé la personne qui a pris mon poste.

de quelle convention depends tu ?? commerce??

Hotellerie restauration.
J'ai dis a mon chef que j'accepte tranquillement de bosser jusqu'a ce que la personne qui me remplace soit formée.
et aussi que je peux prendre mes congés pour faire moins de sous "à sortir" pour l'entreprise.
C'est pour moi plus interessant, droit au chomage entre la fin de l'emploi et le debut de l'école a la DGFIP.
en instant que je le remercie pour ces années passée dans son entreprise, et en jouant surtout que c'est assez stressant de connaitre assez tard les dates, c'est bénfique pour les 2 parties sans stress et la "prime" doit etre raisonnable, pas forcement des millions ^^. Cela reste une transition et c'est mieux que de rien avoir ...

Je pense aussi demander une rupture conventionnelle mais en ce moment dans mon entreprise, c'est " tu veux partir ben tu démissionnes" On va tenter quand même

le pire c'est que c'est un ami de longue date qui est venu me debaucher... mais l 'entreprise ne vas pas bien et d ailleur il l am mise en vente... en gros il me repproche d'avoir pris les devants... je me sents trahis et il joue bien ca carte s'il peut economiser 3000€ tu pênse bien qu'il va pas s 'en priver... j'ai le droit au couplet : suis endetté, difficile de retrouver du travail a mon age, péas d argent pour payer les indemnités... en attendant il part 1 semaine au ski en fevrier et sa semaine en corse est reservée pour l été LLLOOOOLLLL