Refus de titularisation

Eudesdeparis écrit:

emmgd écrit: Un refus de titularisation ne peut être fait que pour une raison d'ordre professionnel, et non économique. Pour ne pas être titularisé, il faut que l'administration démontre que l'agent qu'elle envisage de licencier n'est pas en mesure de remplir les missions qui lui sont confiées. Ce sont des procédures assez lourdes, ces décisions ne sont donc pas prises à la légère.

Ces dernières années, le nombre d'agent C recrutés a sensiblement augmenté. Dans la masse, il y a toujours des personnes qui ne font pas l'affaire. Dès lors que le nombre de personnes recrutées augmente, il peut être considéré comme normal de voir une augmentation du nombre de personnes non titularisées.

Pas mieux

C'est très logique et cela reflète exactement ce que je pense.

emmgd écrit: Un refus de titularisation ne peut être fait que pour une raison d'ordre professionnel, et non économique. Pour ne pas être titularisé, il faut que l'administration démontre que l'agent qu'elle envisage de licencier n'est pas en mesure de remplir les missions qui lui sont confiées. Ce sont des procédures assez lourdes, ces décisions ne sont donc pas prises à la légère.

Ces dernières années, le nombre d'agent C recrutés a sensiblement augmenté. Dans la masse, il y a toujours des personnes qui ne font pas l'affaire. Dès lors que le nombre de personnes recrutées augmente, il peut être considéré comme normal de voir une augmentation du nombre de personnes non titularisées.

La non titularisation est souvent une prolongation du stage. Le licenciement, vu l'investissement en temps et argent de l'administration sur le stagiaire, est rare.
Pour un licenciement sec, les motifs sont, j'imagine, très sérieux. En cas de gros souci durant le stage, un dialogue est possible : les RH, les syndicats, son chef...
Si on est de bonne foi et qu'on est sérieux, pas la peine de se préoccuper de ça.

Il faut vraiment en faire et à moins de piocher dans la caisse, d'être condamnable pénalement pour une affaire ou d'avoir insulter le chef, je ne vois pas comment ça pourrait arriver autrement.

Sinon, le projet de titularisation des agents stagiaires de la promo ayant pris poste en juin 2016 est sorti sur Ulysse. CAP nationale les 28 et 29 juin et officialisation vers le 4/5 juillet.

Farrek écrit: Il faut vraiment en faire et à moins de piocher dans la caisse, d'être condamnable pénalement pour une affaire ou d'avoir insulter le chef, je ne vois pas comment ça pourrait arriver autrement.

Sinon, le projet de titularisation des agents stagiaires de la promo ayant pris poste en juin 2016 est sorti sur Ulysse. CAP nationale les 28 et 29 juin et officialisation vers le 4/5 juillet.

Et donc ? Levez ce suspens insoutenable, vous êtes titularisé ? :sante:

loban écrit:

Farrek écrit: Il faut vraiment en faire et à moins de piocher dans la caisse, d'être condamnable pénalement pour une affaire ou d'avoir insulter le chef, je ne vois pas comment ça pourrait arriver autrement.

Sinon, le projet de titularisation des agents stagiaires de la promo ayant pris poste en juin 2016 est sorti sur Ulysse. CAP nationale les 28 et 29 juin et officialisation vers le 4/5 juillet.

Et donc ? Levez ce suspens insoutenable, vous êtes titularisé ? :sante:

Non...


Je ne vais pas lever ce suspense insoutenable. :champ: