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Rémunération Agent DGFIP concours commun cat C

Posté par le dans Candidats concours Commun cat C
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Comme le sujet revient chaque année (et comme les pépetes, le brouzouf, le flouze c'est important), voici la synthèse de 2 posts de Florian et marine sur ce sujet ô combien important : 

Florian : 

Les agents de l'ancienne DGI perçoivent environ 1450 euros ainsi que deux versements de primes dans l'année en début de carrière alors que les agents de l'ancienne DGCP perçoivent 1600 euros nets par mois sans versement de prime.

Pour tous les nouveaux agents arrivés à compter de juin 2013 quelle que soit leur filière la rémunération est basée sur l'ancienne DGCP c'est-à-dire avec la prime mensualisée.
Ensuite la rémunération peut varier suivant les éléments ci-dessous
— Réduisent la rémunération :
   – le prélèvement mutuelle et prévoyance de la MGEFI (adhésion entièrement facultative) ;
   – prélèvement titres-restaurant pour ceux travaillant sur des sites n'ayant pas de restaurant administratif à proximité et demandant à bénéficier de ces titres-restaurant.
— Augmentent la rémunération :
   – l'indemnité de résidence pour les agents travaillant dans des zones où la vie est chère (ou équivalent plus élevé pour ceux envoyés outre-mer) ;
   – le supplément familial de traitement pour les agents ayant des enfants (et dont le conjoint ne le perçoit pas) ;
   – les primes pour travail dans certains services (informatique, direction, publicité foncière…) ;
   – les indemnités pour les agents affectés à un renfort mobile ;
   – la participation à 50 % de l'employeur à un abonnement de transport en commun.
Donc chaque situation est unique ou presque, en sachant qu'ici on parle évidemment des personnes travaillant à 100 %.

Marine : 

Je confirme les 1600 et quelques euros, quelle que soit la filière (puisque comme l'a dit Florian, depuis 2013 tous les nouveaux arrivants ont les primes mensualisées, contrairement aux anciens qui peuvent opter ou non pour la mensualisation, ce qui explique les différences entre les traitements de 1300 et quelques et ceux de 1600 -au final, à l'année ça revient au même).

Et il est vrai que les éléments de personnalisation de la rémunération sont très variés : il est peu probable de trouver deux fiches de paie totalement identiques dans le même service, par exemple :)

 

Merci à Florian et marine

http://www.devenez-fonctionnaire.fr/component/com_kunena/Itemid,2354/catid,7/id,497/limitstart,6/view,topic/

1

Commentaires

  • Marionsnous
    Marionsnous lundi, 30 juin 2014

    Merci beaucoup pour toutes ces précisions :)

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