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La formation à l'ENFIP

... toutefois, certains ont commencé par la formation et l'affectation en poste ensuite, alors que d'autres ( soit 50 personnes vraisemblablement) ont été affectés directement en poste et ont suivi leur formation en octobre  ; 

Les 60 "restants" de la LP non appelés en juin ne l'ont été qu'au mois d'octobre 2012 , soit 4 jours après les derniers candidats appelés en juin et en formation en octobre : du 8 octobre au 16 novembre 2012 après une semaine de stage découverte, du 1 au 5octobre 2012,  dans leur direction d'affectation ; rappel : aucun appel de la LC ;

Sur les 510 lauréats appelés en juin 2012, 3 agents des FIP avaient renoncé au concours , 215 étaient affectés en filière fiscale et 238 en filière gestion publique )

et entre deux lieux : Cool

- Clermont-Ferrand : 1rue Ledru  - 63 033 Clermont Ferrand

ou

- Noisy Le Grand :  le Michel Ange -  17 rue boulevard du Mont d'Est - 93 192 Noisy Le Grand

 

Chaque lauréat devait émettre sa préférence avant le 22 mars 2013. L’ENFiP procédera à la répartition entre les établissements de formation.
Les lauréats recevront leur convocation par un mel  au cours de la deuxième quinzaine du mois d’avril 2013.
Si la scolarité se fait à Clermont-Ferrand, il  appartiendra au lauréat alors de réserver son  logement directement auprès de l’ARENFiP conformément aux modalités figurant dans le livret d’accueil.

 

Horaires :

En décortiquant le forum et surtout les posts des années passées j'ai pris connaissance des horaires suivants-  valables à Clermont-Ferrand - :

Cours du lundi au vendredi  avec 3 heures de cours le matin et  3 heures l'après midi , 2 heures de pause pour déjeuner

Horaires donc : 8:30 à 11:30 et 13:30 à 16:30

(le lundi les cours étaient décalés de 30 minutes plus tard  et le vendredi plus tôt  ...)

 

Sur le frais de formation : ou "frais de mission" en FF ou " indemnité de stage " en FGP

Dans le livret du lauréat de ENFIP,  il est mentionné que " les frais engagés dans le cadre de la formation à l'ENFIP seront pris en charge par votre direction d'affectation. Aussi nous vous invitons , dès la publication du mouvement , à vous rapprocher du Service Ressources Humaines de votre direction d'affectation pour toutes les questions relatives aux conditions de prise en charge de ces frais ."

Une avance de frais est possible,  il convient de contacter le Service RH également .

En 2012, le système était le suivant : 

FGP : un taux de base quotidien fixé à 9,40 € auquel on applique un coefficient multiplicateur dégressif dans le temps : 3 X le taux de base  le premier mois , 2 X du 2ème mois au 6ème mois et 1 X à partir du 7ème mois ; Pas de remboursement des frais de transport.

FF : il faut  produire les justificatifs des dépenses : frais de repas =15,25 € midi & soir sauf s'il y a  un restaurant administratif dans ce cas =7,63 € ; frais d'hébergement = 60 € à Noisy le Grand par nuitée et 45 € à Clermont-Ferrand , un abattement de 10% est appliqué ensuite à partir du 11ème jour dans la même localité soit 54 € à Noisy et 40,50€ à Clermont,  puis 20% à partir du 31ème jour  soit 48 € et 36 € ; un abattement supplémentaire est appliqué de 30% si résidence relevant de l'administration type les Gourlettes ou la Pradelle à Clermont ; frais de transport remboursés= 2 (ou 1 ?)  aller-retour entre la résidence familiale et le lieu de formation sur la base du tarif le moins élevé de transport en commun ( SNCF 2ème classe ). L'utilisation du véhicule personnel nécessite une autorisation préalable de la direction d'affectation.

 

Récapitulatif en tableau Content parce que je sais que vous aimez tous les tableaux ... ça donne :

à Noisy Le Grand du 1er au 10ème jour 60€
  du 11ème au 30ème jour 54€
  du 31ème au ... 48€
à Clermont-Ferrand du 1er au 10ème jour 45€
  du 11ème au 30ème jour 40,50€
  du 31ème au ... 36€
  si résidence type Gourlettes ou La Pradelle -30% du tarif de remboursement ci-dessus

 

Les absences :

"Les absences liés au caractère imprévisible, quelle que soit la nature (maladie, enfant malade ...) doivent immédiatement faire l'objet d'une information de l'établissement par téléphone . Les pièces justifiant cette absence seront transmises à l'établissement dans les pus brefs délais ( le certificat médical justifiant un arrêt maladie ne doit pas être adressé à la section locale ministérielle de sécurité sociale ni à la mutuelle).

Toute absence prévisible doit être autorisée .

Les absences injustifiées ou non prévues parles textes ou justifié par un document non conforme à l'instruction sur les congés , ainsi que les retards répétés exposent le stagiaire à une retenue sur traitement ."

A priori une absence pour passer un concours fait partie  des absences prévisibles Complice ...

 

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La question du logement ...

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